Hội Phụ nữ góp phần tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp

Hỗ trợ các nữ ứng cử viên

Để góp phần tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp, thời gian qua, Hội LHPN tỉnh tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động người dân tham gia các hoạt động bầu cử, giám sát việc thực hiện Luật Bầu cử ĐBQH và HĐND; phối hợp với cơ quan bầu cử ở mỗi cấp dự kiến cơ cấu thành phần, số lượng phụ nữ trước khi tổ chức hội nghị hiệp thương lần một. Đồng thời tổ chức các hoạt động hỗ trợ nữ ứng cử đại biểu HĐND các cấp: Tập huấn kiến thức và kỹ năng cho ứng cử viên lần đầu, tổ chức hội thảo, trao đổi kinh nghiệm giữa các lãnh đạo nữ, nữ ĐBQH và HĐND các cấp đương nhiệm hoặc đã nghỉ hưu với nữ ứng cử đại biểu HĐND các cấp...

Đặc biệt, từ năm 2017 đến nay, Hội LHPN tỉnh phối hợp với Tổ chức Nhân dân Úc vì Y tế, Giáo dục và Phát triển Hải ngoại (Union Aid Abroad - APHEDA) triển khai dự án “Thúc đẩy bình đẳng giới và nâng cao năng lực phụ nữ tham chính”, thành lập và hỗ trợ hoạt động CLB Nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh và mạng lưới nữ HĐND cấp xã huyện Đồng Xuân và Phú Hòa.

Hội tổ chức các hoạt động bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh, huyện Phú Hòa và Đồng Xuân. Tại các lớp tập huấn, sinh hoạt CLB Nữ đại biểu HĐND và sinh hoạt mạng lưới, dự án mời một số chuyên gia và các nữ ĐBQH có nhiều năm là ĐBQH và HĐND trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm để giúp nữ đại biểu nâng cao năng lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ…

Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy, sự điều hành của chính quyền và cả hệ thống chính trị, toàn dân tham gia, kết quả cuộc bầu cử ĐBQH và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021 tỉnh Phú Yên: Đoàn ĐBQH có 1/6 đại biểu nữ (chiếm 16,7%), đại biểu HĐND cấp tỉnh có 28% là nữ, nữ đại biểu HĐND cấp huyện chiếm 19,7% và nữ đại biểu HĐND cấp xã chiếm 25,8%. Tuy nhiên, số lượng nữ đại biểu HĐND trong các nhiệm kỳ qua ở một số địa phương chưa đạt tỉ lệ quy định.

Có thể kể đến các nguyên nhân như: Có nơi, có lúc công tác cán bộ nữ chưa thật sự được quan tâm; định kiến giới và tư tưởng trọng nam hơn nữ vẫn còn tồn tại; một bộ phận phụ nữ vẫn tự ti, chưa đủ mạnh dạn để khẳng định năng lực của mình; gánh nặng gia đình ảnh hưởng tới phụ nữ khi phải cân bằng giữa công việc xã hội với vai trò chăm sóc gia đình. Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền, vận động của các cơ quan chức năng, trong đó có Hội LHPN các cấp tuy được chú trọng, nhưng chất lượng tuyên truyền chưa cao; các nội dung về vị trí, vai trò đóng góp của phụ nữ chưa được chú trọng trong công tác tuyên truyền…

Tích cực tuyên truyền

Nhằm góp phần tăng tỉ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, Hội LHPN tỉnh tiếp tục chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động tuyên truyền phù hợp với các đối tượng phụ nữ, nhất là các hội viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng ven biển; nâng cao nhận thức các tầng lớp phụ nữ ở địa phương về ý nghĩa và tầm quan trọng của cuộc bầu cử; các quy định của Luật Bầu cử ĐBQH và HĐND; vị trí vai trò của người đại biểu nhân dân; về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công dân trong bầu cử.

Đặc biệt, hội chú trọng tuyên truyền về bình đẳng giới; về vị trí, vai trò, năng lực đóng góp của phụ nữ trong xã hội, nhất là những đóng góp của nữ đại biểu HĐND các cấp đối với địa phương. Bên cạnh đó, hội vận động hội viên, phụ nữ trực tiếp đi bầu cử, sáng suốt lựa chọn ứng cử viên đủ tiêu chuẩn bầu vào HĐND các cấp; cung cấp cho hội viên, phụ nữ các thông tin liên quan đến bầu cử như: Thông tin về danh sách ứng cử viên, số lượng đại biểu được bầu; ngày giờ địa điểm bỏ phiếu và các nguyên tắc cần nhớ khi đi bầu cử; nghiên cứu kỹ danh sách người ứng cử trước khi bỏ phiếu; các tiêu chí để lựa chọn người đại biểu xứng đáng…

Người đứng đầu tổ chức hội ở mỗi cấp, mỗi địa phương cần tham gia đầy đủ các cuộc hiệp thương; nắm vững yêu cầu cần đạt được của từng cuộc hiệp thương theo quy định của pháp luật, bảo đảm danh sách sơ bộ cũng như danh sách chính thức người ra ứng cử phải đạt tỉ lệ nữ theo quy định; tham gia đầy đủ các cuộc giám sát bầu cử của hội đồng, ủy ban bầu cử và thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát theo quy định.

TRẦN THỊ BINH

Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh